jueves, 13 de diciembre de 2018

SITUACION DE LOS TRABAJADORES DE O.N.D.A. S.A. - POST CADUCIDAD DE LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA (parte 9)

VERSION TAQUIGRAFICA DE LA SESION DE LA COMISION DEL SENADO DE TRANSPORTE Y OBRAS PUBLICAS, DEL DIA 11 DE AGOSTO DE 1993
(II)

"Los problemas, tal como se han planteado recientemente, tienen que ver con la posibilidad de que se vaya adelantando dinero de este fondo, porque sería absurdo que alguien cobre, mutilándosele así la oportunidad de reingresar a trabajar. Esto hace que estemos empantanados, y que el camino final de solución de los problemas más grandes sea que se adjudiquen de una vez por todas las líneas pendientes, acelerando las gestiones administrativas correspondientes." ................................................................................................................................................



"................Sin embargo, en el ámbito del transporte, la inspección es muy difícil porque se debe concurrir a una agencia que esta diseminada en varias unidades y no a un local físico único. En este caso, se hará necesario un chequeo que puede insumir tres días, para fiscalizar los turnos, los horarios, los descansos del personal y los relevos correspondientes. En consecuencia, aún contando con los datos necesarios, el trabajo es bastante complejo.".........................


"Con respecto a que no se otorgan los kilómetros necesarios, el laudo del transporte establece que existe un mínimo de kilómetros a adjudicar para cada trabajador. Aquellos que no cuenten con ese recorrido mínimo, están en una situación de violación del laudo, tan grave como si no se les pagara lo establecido por la ley o el convenio vigente.".........................................
"A veces sucede que alguna empresa, como forma de sanción - no específicamente a los trabajadores de ONDA - , cumple solamente el mínimo, mientras que cualquier conductor normalmente lo supera. En este caso entramos en un aspecto de difícil solución, porque la empresa está brindando las condiciones mínimas de trabajo, amparándose en un principio legal."..................



.............." el problema radica en que aquel que manifiesta no querer un puesto de trabajo, también pierde el derecho a tomar lo que le corresponde del fondo. Este está disponible para quienes queriendo trabajar no han podido acceder a un puesto. Esto es un poco como la pescadilla que se muerde la cola.".........




CONTINUARA.-





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